“TT38 Talent Test er ikke den eneste metode til at opnå succes, men i rigtig mange situationer er det en klar genvej.”
TT38® Talent Testen repræsenterer en banebrydende tilgang til at forstå og udvikle medarbejderes potentiale i arbejdsverdenen. Udviklet på grundlag af moderne forskning inden for positiv psykologi og styrkebaseret ledelse, består testen af 440 nøje udvalgte spørgsmål, der er designet til at afdække en bred vifte af personlighedsdimensioner og arbejdspræferencer.
En af de mest unikke træk ved TT38® Talent Testen er dens ipsative opstilling af spørgsmålene. Dette betyder, at testdeltageren ikke blot skal vurdere, hvor meget de er enige eller uenige i et udsagn, men også vælge mellem to udsagn, hvilket giver et mere nuanceret billede af deres præferencer og talenter. Dette resulterer i en dybtgående analyse af den relative styrkefordeling af individets talenter og kompetencer.
TT38 Talent Test er blandt de allermest valide personlighedstest med en testvaliditet på ca. 94 %.
Når testen er fuldført, genereres en omfattende rapport, der indeholder en dybdegående analyse af testdeltagerens talenter, præferencer og arbejdsstil. Rapporten, der strækker sig over cirka 20 sider, præsenterer ikke blot en detaljeret oversigt over testresultaterne, men også vurderinger af, hvordan disse talenter påvirker dagligdagen og arbejdspræstationerne.
Desuden indeholder rapporten ni grafer, der viser, hvordan testdeltageren bedst kan udnytte deres talenter i en professionel sammenhæng. Dette giver ikke kun testdeltageren selv, men også deres team og ledere, en værdifuld indsigt i, hvordan de bedst kan samarbejde og optimere deres præstationer.
TT38® Talenttesten er således ikke blot et redskab til at identificere og forstå individuelle talenter og præferencer, men også et værktøj til at optimere teamsammensætninger, øge produktiviteten og styrke virksomhedens konkurrenceevne. Gennem en grundig analyse og forståelse af testresultaterne kan virksomheder træffe velinformerede beslutninger omkring talentudvikling, rekruttering og personaleledelse, der vil bidrage til langsigtede succeser.
